Investeerders in People Platinum Company
In 2021 werd Corecom de trotse winnaar van het felbegeerde Investors in People Platinum Mark. Het Platinum Mark, dat door slechts 2% van de organisaties wereldwijd wordt behaald, is de hoogste onderscheiding die er beschikbaar is. Het erkent en viert degenen die empowerment centraal stellen in hun bedrijfspraktijken, zorgen voor een gezond, betrokken en gedreven personeelsbestand en, op hun beurt, een sterk en duurzaam bedrijf. We werden beoordeeld aan de hand van een rigoureus kader dat leiderschap, cultuur en people management omvatte en blonken uit op 7 van de 9 sleutelindicatoren en we werden in het bijzonder geprezen voor de motivatie en passie in ons leiderschapsteam. We werden ook geprezen voor onze dynamische cultuur en ambitie, evenals voor de sterke niveaus van empowerment en betrokkenheid in ons hele team.
De prijs kwam op een moment van veel veranderingen voor ons bedrijf. Corecom was nieuw op de Nederlandse markt en we kwamen ook net uit de tweede Covid-lockdown, dus waren we terecht blij met dit nieuws. Het kwam als een welkome opsteker en toonde onze veerkracht en focus in deze uitdagende tijden.
Wat platina voor ons betekent
Het nieuws van de prestatie zorgde voor een golf van trots in ons hele team. We wisten dat we anders waren dan andere bedrijven. We wisten dat we van ganser harte leefden volgens onze bedrijfsethiek en -waarden, en dat we er individueel en collectief naar streefden om groter te zijn dan een typisch IT-wervingsbedrijf en om echt invloed uit te oefenen op de sociale agenda. Maar de erkenning van deze factoren creëerde gewoon een katalysator voor ons. We hadden er zin in om verder te gaan dan onze bedachte grenzen, om onze processen te analyseren en om manieren te identificeren waarop we onze praktijken verder konden verbeteren en aanpassen. Sinds het behalen van het platina heeft het personeelsteam een opfriscursus E&D-training gevolgd, hebben we kennislacunes geïdentificeerd en verdere trainingssessies uitgerold om deze aan te pakken. We hebben ook loopbaancoaching met ons team ondernomen en onze gemeenschapspartnerschappen verder ontwikkeld, naast het creëren van nieuwe functies op het vasteland dankzij onze aanwezigheid en succes in BV.
Werk voor ons
Onze passie voor het creëren van kansen binnen de lokale gemeenschap betekent dat we altijd op zoek zijn naar slimme kandidaten en afgestudeerden om ons opwindende en innovatieve team te versterken.
Werk voor onsWIT Dienst
Corecom Consulting lanceerde WITBoss, een evenement dat is ontworpen om vrouwen in de technologie in heel Yorkshire samen te brengen om te netwerken, te debatteren, actuele onderwerpen te bespreken en te leren van gerenommeerde en gevestigde sprekers die toonaangevend zijn in de branche.
Women in Tech diensten
Diversiteits- en inclusiediensten
Na recente gebeurtenissen in zowel de VS als Groot-Brittannië is Corecom Consulting optimistisch dat de cultuur voor verandering aan het verschuiven is
Diensten voor diversiteit en inclusie
Neem contact op
"*" indicates required fields
Deze accreditatie getuigt van het geweldige werk, de toewijding en de toewijding die ons hele team steekt in het versterken, ontwikkelen en prioriteren van het welzijn, niet alleen van het bedrijf, maar ook van elkaar als individu. We zijn gezegend met een team dat onze cultuur en waarden belichaamt en op innovatieve wijze samenwerkt om ervoor te zorgen dat het bedrijf duurzaam blijft. Ik ben enorm trots op elk van hen.
